キーパープロショップ(KeePer PROSHOP)

155号豊田南インターSS

株式会社西日本宇佐美 東海支店

このお店の
情報を見る
  • 2023年09月

2023年09月14日(木)

100万人に乗れない


100万人に当たるキャンペーンで
当たったことない
宇佐美155号豊田南インターのかんのです。

100万人って結構いない？
なんでその波に乗れないんじゃろうか。




8月10日、
岸田総理の会見で
「106万円の壁」の対策のための助成金を
10月に前倒して適用するという発言がありました。


106万円の壁とは実にめんどくさい。

要件に当てはまるパートが
年収106万円以上となると、
配偶者の扶養から外れ、
社会保険に加入し、
自ら保険料を負担することになるというものです。

具体的にどのような制度で、
今後どういった展開が予想されるんでしょうかね。


最低賃金上昇に伴い、
「年収の壁」を超えてしまうと、
税金や社会保険料の負担により、
かえって手取りが少なくなる場合がありまする。

そこで、
新たに社会保険に加入する
従業員の社会保険料を
肩代わりした会社を助成する制度が
検討されているんです。

へーーー

新助成制度は当面の措置として、
賃上げで「壁」を超え、
新たに社会保険料の負担が発生する
従業員の負担を会社が肩代わりした場合、
一人あたり最大50万円を会社に助成する
らしいです。


パートの労働者の視点では、
あくまでもいま勤めている会社で賃金があがり、
自身が社会保険加入の対象となり、
会社が社会保険料を肩代わりした場合の制度
であることに注意が必要です。

会社次第であることとともに
単に賃金が増えても
社会保険加入がなければ何も関係ないし、
転職を機に社会保険の対象となった場合も対象外です。


うーむ

それが通れば

ヤバい、
あと何時間しか働けない

でも
扶養外れたら
手取り時間相応じゃないし
家事の時間減るし

っていうのを
気にしなくていいんで
心ラクですよね。


好きなスタイルで働けたら

いいなぁ。


※通報内容について詳しい内容をお伺いする場合があるため、入力をお願い致します。

最近の記事

月別アーカイブ